Societatea Urbis-Serv va face angajări masive în viitoarea perioadă, potrivit proiectului de organigramă supus aprobării aleșilor locali în următoarea ședință de consiliu. Dintre posturile scoase la concurs, 80% se adresează specialiștilor în domenii precum: construcții, instalații, amenajări și spații verzi.
Societatea aflată în subordinea Consiliului Local pare să fi intrat în zodia profitabilității, iar acum își face planuri mari pentru viitor. Dacă în prezent are doar 250 de angajați, pe viitor, firma își dorește o schemă de personal ce prevede 420 de posturi. Dintre acestea, majoritatea se adresează specialiștilor din domeniile de activitate înscrise în certificatul firmei. Se vor căuta asfaltatori, montatori, instalatori, arhitecți peisagiști, specialiști în instalații de gaze, muncitori necalificați.
Potrivit managerului Urbis, angajările vor fi făcute pe parcurs, pe măsură ce Primăria va continua să atribuie lucrări societății pe care o are în subordine. Astfel, dacă organigrama va fi aprobată, angajările ar urma să înceapă de îndată și să dureze până în primăvara anului viitor.
Decisiv în luarea hotărârii privind suplimentarea posturilor la Urbis a fost volumul mare de muncă.
„În acest moment, lucrăm cu doar 32 de muncitori. Tot ce vedeți dumneavoastră că se face pe străzile din Buzău se va face cu 32 de muncitori. E destul de greu, dar nu ne plângem. Avem o echipă de 12 oameni pe Aleea Sporturilor, una de șase, pe str. „Slt. p-m. Iulian Dumitrescu”, și mai avem două echipe mici în „23 August” și, respectiv, pe Pompiliu Ștefu.”, a declarat, pentru Reporter Buzoian, managerul URBIS.
În ultima perioadă, societatea condusă de inginerul Silviu Nicoară are din ce în ce mai multe comenzi, iar efectivele de muncitori sunt reduse. Până la sfârșitul anului, există asigurări că toate străzile afectate din cartierele Dorobanți și Broșteni vor fi reabilitate.
