Dacă acum 20 de ani era complicat să-ți găsești un loc de muncă pe măsura priceperilor tale, astăzi oferta este mai mult decât variată, deși interesul celor aflați în căutare de job a scăzut. În aceste condiții, nu este de mirare că mulți patroni au ajuns astăzi să se plângă de faptul că angajații sunt greu de găsit.
Totuși, sunt și companii care îi atrag pe oameni precum un magnet. Una dintre ele este compania românească UMB, care are în lucru numeroase sectoare de drum din țară, printre care și tronsoane din Autostrada Moldovei.
Recent, directorul unei alte companii de succes din domeniul construcțiilor, Concas S.A., a avut curajul să vorbească despre fenomenul care îi lasă pe angajatori fără salariați. În cadrul unor declarații de presă făcute săptămâna aceasta, directorul Ionel Gagu a vorbit despre că firma sa se confruntă cu o pierdere constantă de muncitori, care sunt atrași de salariile mai mari oferite de alte companii, inclusiv de către concurenții din afara țării.
- Salariile mari îi fac pe oameni să își dea demisia și să plece la UMB.
Potrivit buzoienii.ro, inginerul Ionel Gagu ar fi spus că „Umbrărescu și, mai nou, turcii fură muncitorii firmelor din Buzău. Îndeosebi mecanicii de pe utilaje și șoferii, ce le trebuie lor la autostradă. Le dau salarii mai mari decât putem noi oferi. Nu putem ține pasul cu ei, noi am semnat contracte cu o anumită valoare a lucrărilor, dacă am plăti mai mult ar trebui să aducem bani de acasă. Sper să revenim la normal mai repede. Umbrărescu am înțeles că e pe final, dar mai rămân turcii”.
În acest context, directorul CONCAS a făcut un apel către primarii comunelor în care Concas va desfășura lucrări, pentru a-l sprijini în identificarea și recrutarea unor lucrători locali: „La țară se mai găsesc oameni fără serviciu, dar care pot săpa un șanț cu lopata și târnacopul”.
În câțiva ani, lucrările la Autostrada A7 se vor finaliza, iar companiile s-ar putea vedea nevoite să își reducă cifra de personal, pe măsură ce volumul de lucrări va scădea. Piața muncii este însă una dinamică, iar lipsa muncitorilor calificați este atât de mare, încât aceștia și-ar putea găsi oricând de muncă.
Gagu vrea angajați doar pe salariul minim.
Tov. patron, trebuie să înveți că profitul se face cu angajații, deci ar trebui ca și profitul să se împartă în mod echitabil cu aceștia!
Nu sunt oamenii care aleg salarii mai mari sau Umbrărescu de vină, ci alde patronache de Buzău care s-au învățat să dea salarii de mizerie.
Umbrărescu a plătit mereu salarii mai mari.
De cand a venit REGELE UMBRARESCU până și Primăriile duc dorul de Asistați Sociali.
Cand sunt mulți și muncă pare mai ușoară efort fizic mai puțin iar salariile Jos Pălăria.
Dacă până și un Fierar începător i-a în mână 5000de lei ce naiba sa mai faci la Gagu cu 3800 și aia impozabil.
Recomand UMB pentru toți cei ce vreți pensii frumoase.
Nu uitati ca timpul nu stă în loc și pensia va bate la ușă. Putin bani cotizati puțină pensie luați,muncă multă bani putini nu se mai poate Fraților. Dacă tot se poate și în TARA la Noi nu e și păcat sa dam cu piciorul norocului și oportunităților? Avem colegi veniți aici la UMB și de la Troia și de la STRABAG oare de ce? După un trai mai bun,cred nu?
Domnul Gagu sa m-ai reduca din profit,sa puna bani in plus la salariile angajatilor si acestia nu vor pleca !!! Dar daca vrea profit maxim poate domnul Gagu sa se apuce el de lopata si tarnacop nu sa prosteasca oamenii de la tara pe salarii de nimic