ANUNȚ / CONCURS ANGAJARE MANIPULANT

În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, în temeiul art.XXII alin.(2) şi alin.(3) lit.a) din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările şi completările ulterioare, ,,CONSILIUL LOCAL VINTILĂ VODĂ – SERVICIUL SALUBRIZARE’’, cu sediul în sat Vintilă Vodă, str. Principală nr.114, comuna VINTILĂ VODĂ, judeţul Buzău, organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă determinată ( 12 luni ), a funcţiei contractuale vacante de manipulant, astfel:

– funcţia contractuală de execuţie de manipulant – 1 post, cu jumătate de normă           (4 ore/zi, 20 ore/săptămână)

Condiţiile generale necesare pentru ocuparea postului:

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute la art.15 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare :

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile <LLNK 12003 0923 2]1   0 45>Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202   1 39>1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea <LLNK 12008    76 12 221   0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                 Conditiile specifice pentru ocuparea postului :

• studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat ;
• permis de conducere  categoria –  B
• disponibilitate pentru program de lucru prelungit;
• aptitudini legate de procesul decizional, de organizare şi coordonare, de analiză şi sinteză, planificare şi acţiune strategică, control şi depistare a deficienţelor, capacitate de relaţionare cu superiorii, colegii, subordonaţii şi publicul, spirit de iniţiativă, rezolvare operativă şi eficientă a problemelor, capacitate de observaţie, de consiliere şi îndrumare, capacitate de adaptare, capacitate de gestionare eficientă a resurselor alocate .

Concursul se va desfăşura la sediul ,,CONSILIUL LOCAL VINTILĂ VODĂ – SERVICIUL SALUBRIZARE’’, din satul Vintilă Vodă, str. Principală nr.114, comuna VINTILĂ VODĂ, judeţul Buzău, astfel:

– termen limită de depunere a  dosarelor :14.09.2026, ora 15.30;

– proba scrisă : 22.09.2026, ora 10.00

– interviul : 25.09.2026, ora 10.00

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute la art.35 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare şi se vor depune la sediul ,,CONSILIUL LOCAL VINTILĂ VODĂ – SERVICIUL SALUBRIZARE’’,  în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunţului:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 la H.G. nr.1336/2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202   1 39> 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea <LLNK 12008    76 12 221   0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele din dosarul de înscriere la concurs, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

În cazul în care candidaţii optează pentru transmiterea dosarului  prin intermediul Poştei Române, curierat sau poştă electronică, aceştia vor comunica o adresă de poştă electronică în care vor primi codul unic de identificare şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei cu documentele solicitate conform legii, în original.

În termen de maximum 2 zile lucrătoare, de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare.

Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea «admis» sau «respins», însoţită, după caz, de motivul respingerii, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor .

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei scrise sau a interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei publice organizatoare a concursului, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins».

B I B L I O G R A F I E

pentru participarea la concursul/examenul pentru ocuparea postului de manipulant

• Constituţia României;
• 549 – 596 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare ;
• Titlul II cap.I şi cap. II din ( art.10 – art.40 ) Legea nr.53 din 24 ianuarie 2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificarile şi completările ulterioare .
• Legea serviciului de salubrizare a localităţilor nr.101/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Atribuţiile postului :

• Însoţeşte cu autoutilitara muncitorii în teren pentru colectarea selectivă a deşeurilor;
• Însoţeşte muncitorii în teren pentru executarea lucrărilor de cosiri manuale şi mecanice, adunarea resturilor vegetale şi încărcarea acestora în mijloacele de transport;
• Însoţeşte maşina de gunoi în teren şi la groapa de descărcare;
• Se deplasează cu autoutilitara pentru aprovizionarea cu combustibil (motorină);
• Distribuie către populaţie a sacilor pentru colectarea selectivă a deşeurilor
• Verifică şi ţine evidenţa bunurilor predate către beneficiari,
• participă la lucrările de igienizare a locului de muncă;
• ia în primire toate materialele necesare asigurării curățeniei, având obligația să asigure păstrarea și utilizarea acestora în bune condiții;
• informează conducerea serviciului asupra tuturor problemelor ivite în buna desfășurare a activităților zilnice;
• identifică, stabileşte și urmăreşte desfășurarea activităților zilnice, în funcție de timpul disponibil și de importanța acestora;
• Păstrează confidenţialitatea datelor cu caracter personal la care are acces, cunoscand si respectand prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE(Regulamentul general privind protecţia datelor);
• Răspunde de gestiunea pe care o coordonează;
• Ia măsuri pentru gospodărirea şi păstrarea integrităţii patrimoniului ce-i revine în cadrul serviciului, fiind obligat să sesizeze în scris orice neregulă constatată;
• Urmareste si raspunde de indeplinirea obiectivelor individuale stabilite.
• Respecta normele protectie a muncii si cele de prevenire si stingere a incendiilor la locul de munca, asigurandu-se la terminarea programului ca nu exista surse potentiale de incendiu in birourile la care are acces;
• Tine evidenta documentelor primite cu corespondenta, a documentelor intocmite pentru uz intern, precum si a celor iesite, potrivit legii;
• Indeplineşte orice alte sarcini date de primarul comunei Vintilă Vodă, şeful serviciului de salubrizare şi de Consiliul Local al comunei Vintilă Vodă .

Relaţii suplimentare la sediul ,,CONSILIUL LOCAL VINTILĂ VODĂ – SERVICIUL SALUBRIZARE’’, telefon: 0238/509.003, fax: 0238.509.292, E-mail : [email protected] .

ŞEF SERVICIU SALUBLRIZARE,

BANU DANIEL SORIN

ANUNT CONCURS ANGAJARE