Iată la ce recurg autoritățile buzoiene, ca să-i atragă pe medici la Spitalul Județean
Deficitul de personal din rândul medicilor este o situație care trenează de luni bune la Spitalul Județean de Urgență Buzău (SJUB). După nenumăratele concursuri de angajare organizate, la cea mai mare unitate spitalicească din Buzău, încă există multe posturi libere, motiv pentru care oficialii din Consiliul Județean au decis să îi atragă prin oferirea unor stimulente.
Astfel, potrivit unui proiect de hotărâre semnat de președintele CJ, Petre Emanoil Neagu, aleșii ar urma să aprobe, mâine, acordarea de stimulente financiare medicilor nou-veniți care aleg să profeseze în Spitalul Județean Buzău.
- Bani în plus.
Conform proiectului de hotărâre, medicii care se vor angaja la SJUB 2017 și își vor lua angajamentul să rămână în Spitalul Județean cel puțin 3 ani ar putea încasa lunar, pe lângă salariul de bază, contravaloarea a încă două salarii minime respectiv 2.900 lei lunar în primele 6 luni de la instalare.
Dacă proiectul de hotărâre va fi aprobat de consilierii județeni de această măsură ar putea beneficia în anul 2017 un număr de 10 medici
- Bani de chirie.
Consiliul Județean s-a gândit și la locuințe pentru medicii tineri ce aleg să profeseze la Buzău, În urmă cu trei ani, un proiect de hotărâre aprobat de aleși se referea la acordarea unor sume de bani pentru plata chiriei medicilor, iar astăzi, conducerea CJ ia în calcul identificarea unor soluții de cazare gratuită pentru aceștia.
Prezentăm mai jos proiectul de hotărâre supus dezbaterii aleșilor județeni:
Loading... 
Reload document 
Open in new tab 