Patron buzoian urmărit penal, după ce a angajat mai multe persoane fără contracte de muncă

Administratorul SC Rompet International Recycling SRL s-a ales cu dosar penal, după ce inspectorii ITM Buzău au descoperit că societatea folosea munca la negru. Patronul riscă acum închisoarea sau amendă penală.

Luna trecută, efectivele de control ale Inspectoratului Teritorial de Muncă au sancționat trei societăți comerciale din judetul Buzău, care aveau angajați la negru. Cele mai multe persoane care munceau fără să aibă încheiate contracte individuale de muncă au fost descoperite la SC Rompet International Recycling SRL, o firmă al carei obiect de activitate este colectarea deșeurilor de plastic, hârtie, carton, doze aluminiu și sticlă. Aici, inspectorii de la ITM au identificat 6 persoane care munceau la negru.

Administratorul se va alege cu dosar penal, iar angajatii găsiți în neregulă vor fi amendați. Celelalte două firme unde, de asemenea, au fost găsiti salariați fără forme legale sunt SC SBD Global Food SRL si SC Welding Consulting Prod SRL.

• – Amenzi de până la 20.000 de lei de persoană.

Pedepsele pentru munca la negru au fost înăsprite drastic prin Noul Cod al Muncii. Amenzile au fost mărite, contraventia a devenit infracțiune, iar angajatorii pot fi condamnati la închisoare, în cazul în care sunt găsiți, în mod repetat, cu un număr mare de persoane fără contract. Mai mult, vor fi sanctionate si persoanele care acceptă să lucreze la negru. Potrivit reprezentantilor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), în legislația actuală, amenda maximă pentru munca la negru este 100.000 de lei, iar amenda pentru fiecare persoană găsită muncind ilegal este 3.000 – 4.000 lei: “În noul proiect, amenda pentru fiecare persoană a crescut la 20.000 de lei, iar cea maximă rămâne 100.000 lei, numai că este aplicabilă până la cinci angajati găsiți fără forme legale.”