CRIZĂ de medici la Buzău. Strategia adoptată de autorități

Din dorința de a convinge medicii să vină la Buzău, reprezentanții Spitalului Județean de Urgență vor să facă o schimbare în modul de acordare a stimulentelor financiare. În prezent, Spitalul Judeţean de Urgenţă acordă fiecărui medic care se angajează în unitatea spitalicească stimulente financiare constând în maxim două salarii minime brute pe o perioadă de 6 luni  de la data angajării cu condiţia ca medicul să profeseze minim doi ani în cadrul SJU Buzău.

Potrivit unui proiect de hotărâre aprobat de consilierii județeni, stimulentele financiare vor putea fi acordate și medicilor care efectuează doar gărzi în cadrul spitalului, fără a fi şi angajaţi ai acestuia:

Ceea ce se adaugă în forma actualizată este posibilitatea acordării de stimulente financiare medicilor care, nefiind angajaţi ai Spitalului Judeţean, acceptă să efectueze gărzi pe secţiile medicale deficitare din punct de vedere al personalului medical. Această situaţie a devenit destul de frecventă în unitatea medicală în condiţiile în care la concursurile organizate pentru ocuparea unor posturi de medici specialişti/primari participarea a fost foarte, foarte redusă.”, se arată în referatul ce însoţeşte proiectul de hotărâre aprobat miercurea trecută.

În prezent, mai mulţi medici din ţară acceptă să facă gărzi pe secţiile deficitare ale  Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău.

În cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău primesc în prezent stimulente financiare trei medici nou-angajaţi.